The Evolving Startup TM

EVOLVING STARTUP, is een idee ontwikkeld door Paul Takken en Reiner Ritter.

In de loop van ons werk in verschillende bedrijven hebben we gemerkt dat ondanks al onze inspanningen het werken, organiseren en veranderen vaak niet werkt.

Wij zijn ervan overtuigd dat de tijd is aangebroken om ons te richten op mensen en een nieuw bewustzijn te ontwikkelen van wat het is om mens te zijn in een bedrijf en hoe we mensen in hun geheel kunnen herintegreren.

De natuur laat ons zien hoe – evolutie gebeurt de hele tijd. Ontwikkeling voor mensen en organisaties kan en moet ook continu plaatsvinden, we hoeven niet te wachten tot verandering of transformatieprogramma’s nodig zijn.

We geven suggesties hoe een duurzame en flexibele organisatie van de toekomst gecreërd kan worden, waarin de flow tussen mens, natuur, technologie en organisatie wordt bevorderd.

Onze Purpose:

We willen bijdragen aan het ontwikkelen van organisaties tot wendbare, responsieve en lerende organisaties die in staat zijn om uit zichzelf te evolueren, zodat alle betrokkenen kunnen groeien om zo hun volledige potentieel te benutten. Wij bieden food for thought, tools en uiteraard, onze persoonlijke ondersteuning.

Bio:

Paul Takken is een internationaal erkende Agile Strategy Consultant en Coach uit Nederland, die internationaal actief is.

Paul is de afgelopen 5 jaar intensief betrokken geweest bij de implementatie van bedrijfsbrede ‘agile transformaties’ bij onder andere ING Bank, TomTom en bij de introductie van agile werken in verschillende domeinen bij een aantal leidende Duitse automobielfabrikanten. Pauls kracht ligt in zijn vermogen om alle niveaus van de onderneming te betrekken – van de Raad van Bestuur tot de medewerkers.

Naast agile transformaties heeft Paul ook een schat aan ervaring in agile projectmanagement en innovatie. Hij heeft met succes omvangrijke software- en hardwareprojecten voor zijn klanten gerealiseerd.

Paul Takken is een internationale keynote speaker op het gebied van toekomstige agile methoden en organisaties. Samen met Joe Justice is Paul ’s werelds eerste bewezen expert en trainer in Extreme Engineering en Scrum in Hardware. Deze methode, gebaseerd op Lean and Agile, helpt bedrijven snel nieuwe technologie en productieprocessen te vinden en te implementeren.

Bio:

Reiner Ritter heeft Oostenrijkse wortels en groeide op in Duitsland. Hij is actief in DACH en Luxemburg als organisatiebegeleider en coach.

Reiner ondersteunt bedrijven al jaren intensief bij het creëren van bedrijfsbrede, flexibele structuren en waardeert een open, schaalbare aanpak voor agile, responsieve en leefbare organisaties. Onder deze benaderingen telt hij vooral ‘S3’ (Sociocratie 3.0) en vooral ‘collegiaal leiderschap’.

Hij adviseert en begeleidt bedrijven, ondernemers*, topmanagers, beslissers* en medewerkers* in hun (lange termijn) ontwikkelingsprocessen.

Zijn ervaring strekt zich uit van kleine bedrijven in de dienstensector tot middelgrote bedrijven en bedrijven in een grote verscheidenheid aan sectoren (waaronder de automobielindustrie, consultancy, banken, IT, multimedia, verzekeringen, waterbehandeling en andere).

Hij ziet het als zijn taak om bedrijven zodanig te begeleiden dat zij zich kunnen ontwikkelen tot een lerende, flexibele en responsieve organisatie.

Haar kracht ligt in het in staat stellen van alle niveaus in het bedrijf om zelf de noodzakelijke structuren te ontwikkelen voor de ontwikkeling van het potentieel, zodat de integratie van iedereen wordt bevorderd tot gemeenschappelijk succes.

Hij toont zijn talent om pragmatische oplossingen te ontwikkelen en obstakels weg te nemen die een optimale samenwerking en ontwikkeling in de weg staan.

Zijn doel is: genieten van zijn werk. Organisaties begeleiden dit proces zodat ze met hart en ziel en door de empowerment van iedereen reële potentiële ontwikkeling mogelijk kunnen maken om efficiënt en de moeite waard te worden om te leven.

Reiner Ritter